Менеджер, руководитель PR-проектов

Опубликовано 12 июля 2018

Менеджер, руководитель PR-проектов

Кандидат реализовал более 20 PR-кампаний и 50 успешных PR- и GR-кейсов, имеет многолетний опыт работы в сферах ЖКХ и энергетики, в том числе в инвестиционных инфраструктурных проектах. Образование: высшее (история и социология), кандидат исторических наук. Стаж работы по профилю 9 лет. Рассматриваются предложения в Москве и с релокацией в регионы РФ. Кандидат готов к быстрому переезду.

Основные компетенции и личностные качества:

  • Инициирование публикаций в федеральных (INTERFAX, МИА Россия сегодня, КоммерсантЪ, РБК, Ведомости, Компания), отраслевых (Энергетика и промышленность России, ЭнергоНьюс, ЭнерджиИнсайдер) и региональных СМИ.
  • Информационное сопровождение международного совместного проекта строительства Хуадянь-Тенинской ПГУ ТЭЦ 450 МВт в г. Ярославль (ПАО «ТГК-2» и китайская корпорация «China Huadian Corporation»).
  • Организация и проведение мероприятий с участием первых лиц и менеджмента компании, представителей администрации и органов власти.
  • Реализация РR-проектов по снижению задолженности за услуги водоснабжения и водоотведения, тепловую и электроэнергию (в т.ч. на ОРЭМ), повышению платежной дисциплины абонентов, повышению лояльности СМИ.
  • Антикризисный PR, формирование имиджа компании как выразителя общеотраслевых интересов; восстановление лояльности отраслевого сообщества, бизнес-партнёров, облигационеров, представителей государственной и муниципальной властей, ведущих СМИ.
  • Бюджетирование PR как бизнес-процесса, бизнес-планирование, медиапланирование, коммуникации (внешние и внутренние), формирование и организация работы команд, копирайтинг.  
  • Сокращение бюджета на рекламу и PR при увеличении медийной активности.
  • Информационно-аналитическое обеспечение реализации проекта (оцифровка бизнес-процессов).
Область профессиональных интересов: информационное сопровождение крупных проектов. Сферы: ЖКХ, энергетика, строительство, промышленность. Карьерная мотивация: управленческая позиция, желательна подчиненность первым лицам компании. Уровень дохода и система оплаты труда обсуждается на интервью. В приоритете интересные для соискателя проекты и направления.

По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь

Олеся Нейкова
Партнер, Руководитель практики
подбора и оценки персонала
(InfraStaff)
Артур щеглов
Основатель и
управляющий партнер