Руководитель проектов в коммунальной энергетике. Инвестиционный менеджер.

Кандидат реализовал заключение более 40 долгосрочных контрактов на право владения коммунальными и энергетическими активами в муниципальных образованиях Сибирского федерального округа с численностью населения от 5 до 450 тысяч человек, в том числе заключение 25 концессионных соглашений сроком от 10 до 20 лет, с объемом инвестиционных обязательств более 1 млрд.рублей

имеет опыт:

• управления предприятием - коммунальным оператором численностью более 1 тыс. человек.
• управления инфраструктурными компаниями.
• управления в жилищной сфере в статусе муниципального служащего- присвоен классный чин.

Образование: высшее (менеджмент), стаж работы по профилю 17 лет.

Рассматриваются предложения в Москве, релокация в регионы РФ обсуждается. Кандидат готов к переезду.

Основные компетенции и достижения:

• Комплексная оценка коммунальных активов для целей поглощения (основные параметры деятельности, риски, необходимые условия и сроки реализации), проведение переговоров с собственниками актива и лицами принимающими решение, дорожная карта контрактации бизнеса, корпоративное утверждение основных параметров проектов. Результат: утверждена стратегия компании.
• Оперативное управление процедурой смены оператора в коммунальной энергетике (перехват управления) в рамках действующего законодательства (взаимодействие с органами власти, имущественные отношения, перевод персонала, договорная компания покупки/продажи ресурсов) результат: смена 7 коммунальных операторов за 2015-2019г.
• Реализация комплекса мероприятий по подготовке с «0» инициативных/конкурсных предложений и заключению концессионных соглашений в сфере теплоснабжения, передачи электрической энергии, водоснабжения и водоотведения. Контроль исполнения условий и сроков реализации обязательств концессионером. Результат: заключены и реализуются концессионные соглашения с совокупным объемом объемом инвестиционных обязательств более 1 млрд.руб.
• Управление муниципальным унитарным предприятием в сфере ВКХ (валовая выручка 800 млн.руб, численность персонала более 1100 чел.) : Результат: предприятие реорганизовано, исключена задолженность по ФОТ, сбалансированы тарифные решения, снижены потери ресурсов до 10%, повышена платежная дисциплина (96% собираемость платежей), оптимизирована численность персонала 15%.
• Управление текущей деятельностью инфраструктурных компаний в сфере водоснабжения и водоотведения, передачи электрической энергии (исполнение БДР, БДДС, плана по сбытовой деятельности, программы ЭТОиР, ТР и КР, инвестиционной программы), структурирование новых активов. Результат: дополнительное увеличение выручки ДЗО в 2019г на 2.4 млрд.руб.
• Организация экспертных сообществ потребителей на территории деятельности. Результат: организованы и осуществляют периодическую деятельность советы потребителей в более 10 муниципальных образованиях.

Область профессиональных интересов: реализация концессионных проектов, управление дочерним обществом. Сферы: ЖКХ, энергетика.

Карьерная мотивация: управленческая позиция, подчиненность первым лицам компании. Уровень дохода и система оплаты труда обсуждается на интервью. В приоритете интересные для соискателя проекты и направления.

Если резюме специалиста вас заинтересовало, обращайтесь, пожалуйста, к Олесе Нейковой – Партнеру и руководителю HR практики Hyperion oneykova@hyperion-sg.ru

По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь