Руководитель ГЧП проекта (дорожно-транспортная инфраструктура)
Опубликовано 05 марта 2019
Наш клиент – компания концессионер в сфере дорожно-транспортного строительства. Место работы- г. Санкт-Петербург.
Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом из любых городов/ регионов РФ, готовые к переезду.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности в компании-концессионере.
- Практический опыт участия в подготовке и реализации инфраструктурных проектов в сфере транспорта/ дорожно-транспортной инфраструктуры/ строительства, осуществляемых на основе концессий и/или государственно-частного партнерства (ГЧП-проекты).
- Понимание особенностей организации проектного финансирования ГЧП-проектов.
- Опыт взаимодействия с органами исполнительной власти, знание правовых аспектов государственно-частного партнерства, проектирования и строительства объектов инфраструктуры.
Основные задачи:
- Подготовка и управление реализацией ГЧП-проекта по созданию и эксплуатации объектов транспортной инфраструктуры на различных этапах (от стадии проектирования до стадии эксплуатации).
- Разработка, отслеживание и корректировка плана реализации проекта.
- Формирование, организация и управление командой проекта.
- Реализация проекта и контроль за исполнением ключевых параметров проекта (сроки, объемы, ресурсы, финансы).
- Бюджетирование проекта в установленном формате и контроль за исполнением бюджета.
- Участие в разработке, актуализации и оценке финансовой модели проекта (с привлечением специалистов по финансовому моделированию).
- Взаимодействие с подразделениями компании по техническим, организационным и юридическим аспектам реализации проекта.
- Согласование ключевых условий реализации проекта со всеми участниками проекта, контроль за их исполнением.
- Оперативное взаимодействие с исполнительными органами власти и контролирующими организациями в процессе реализации проекта.
- Анализ рынка инфраструктуры, сбор, анализ и систематизация информации.
Условия:
- Уровень заработной платы (фикс, KPI) обсуждаются на интервью, просьба указать желаемый уровень в резюме или сопроводительном письме.
- Участие в новом масштабном, социально-значимом для города проекте с начальной стадии.
- Профессиональная и мотивированная команда (группа компаний).
- Пятидневная рабочая неделя. Социальный пакет, вопросы содействия в релокации обсуждаются.
По всем интересующим Вас вопросам обращайтесь

Олеся Нейкова
Партнер, Руководитель практики
подбора и оценки персонала
(InfraStaff)
подбора и оценки персонала
(InfraStaff)
