👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Рынок труда инфраструктуры так же подвержен сезонным колебаниям, как и любой другой. Началось лето, и я часто слышу от кандидатов, что «вакансий нет вообще». Не соглашусь. У меня самой в работе прямо сейчас 3 вакансии разного уровня в сферах финансов и управления.
Но вот что наблюдаю: летом «недоходы» кандидатов до интервью с работодателем многократно возрастают. С начала июня по той или иной причине не дошли до собеседований в компаниях порядка 60% отобранных нашей практикой ИнфраСтафф кандидатов: не смог, забыл, некогда перед отпуском, тестовое задание делать нет времени и т.п. Так что, как работу, так и персонал искать летом – та ещё задачка.