Олеся Нейкова поделилась мнением о том, как выявить «мягкие навыки» кандидата

Олеся Нейкова, руководитель практики подбора и оценки персонала Стратегической группы «Гиперион», консультант по карьере, поделилась тонкостями оценки софт-скилов кандидата.

Обладать мягкими навыками, такими как коммуникация, эмоциональный интеллект или умение принять решение важно любому сотруднику вне зависимости от специализации и должности. Методиками и инструментами распознавания софт-скилов соискателя поделились эксперты по подбору и управлению персоналом в материале профильного сервиса Работа.ру.

Предлагаем вашему вниманию комментарии профессионалов: https://pro.rabota.ru/soft-skills.