Подбор и оценка персонала для инфраструктурных проектов
Этапы проекта по подбору персонала
- 01Составление заявки на основе вашей вакансии. Обсуждение размера вознаграждения InfraStaff.
-
02Подписание договора и начало работы по вакансии.
-
03Поиск кандидатов на основании вашей заявки.
-
04Организация интервью с наиболее перспективными кандидатами.
-
05Получение обратной связи по каждому интервью и выбор лучшего кандидата.
-
06Обсуждение Job Offer с кандидатом и договорённость
о дате выхода на работу. -
07В дату выхода — подписание акта сдачи-приёмки, оплата услуг InfraStaff в 5-дневный срок.
Infrastaff
Совместный проект Стратегической группы «Гиперион» и «Инфраструктурного клуба», направленный на подбор
и оценку персонала для организаций, занимающихся финансированием и управлением объектами инфраструктуры.
Стоимость услуг и гарантии
-
Мы действуем рамках агентского договора. Вознаграждение InfraStaff обсуждается с потенциальным заказчиком индивидуально и зависит от сложности и эксклюзивности позиции.
-
Вознаграждение InfraStaff может варьироваться от 1 среднего месячного дохода трудоустроенного кандидата до 20% его годового дохода.
-
Оплата вознаграждения осуществляется в течение 5 банковских дней с даты подписания клиентом акта сдачи-приёмки услуг.
-
Мы гарантируем конфиденциальность информации, полученной от заказчика, если она не является общедоступной.
Условия сотрудничества с соискателями
-
01
Мы никогда не берём с соискателей
плату за размещение резюме. -
02
Мы анализируем компетенции соискателя на основании полученного резюме. Контакт устанавливается только в случае соответствия компетенций соискателя нашей специализации, а именно: «подбор персонала для рынка инфраструктурных проектов и ГЧП».
-
03
Для некоторых вакансий особенно важны отраслевые компетенции и опыт участия в реализации инфраструктурных проектов, поэтому мы просим указывать подобный опыт в резюме или в сопроводительном письме.
-
04
Первичное собеседование с нашим специалистом может быть как очным, так и дистанционным.
-
05
Мы организуем и координируем все этапы собеседований наших кандидатов с потенциальными работодателями, вплоть до выхода на работу.
-
06
Мы регулярно обновляем нашу базу кандидатов. Если соискатель желает быть включённым в такую базу, необходимо написать нам письмо с темой «Предлагаю свою кандидатуру для базы кандидатов».
Опыт
Вакансии
-
10.05.2023
Менеджер по проектному финансированию
-
04.04.2023
Инвестиционный директор
-
31.03.2023
Инвестиционный менеджер
-
14.03.2023
Директор по строительству
-
Архив
Менеджер ГЧП проектов
-
Архив
Коммерческий директор
-
Архив
Юрист практики недвижимости
-
Архив
Руководитель исследовательской группы
-
Архив
Инвестиционный менеджер (в перспективе – инвестиционный директор)
-
Архив
Руководитель направления стратегического маркетинга группы компаний
-
Архив
Руководитель ГЧП-проекта (дорожно-транспортная инфраструктура)
-
Архив
Финансовый аналитик
-
Архив
Руководитель Агентства инвестиционного развития в один из регионов Российской Федерации (порядка 500 км от Москвы)
-
10.05.2023
Менеджер по проектному финансированию
-
06.04.2023
Финансовый аналитик
-
04.04.2023
Инвестиционный директор
-
31.03.2023
Инвестиционный менеджер
-
14.02.2023
Главный бухгалтер
-
Архив
Финансовый аналитик
-
Архив
Менеджер ГЧП проектов
-
Архив
Финансовый аналитик
-
Архив
Менеджер проектов ГЧП
-
Архив
Директор проектов ГЧП в инфраструктурный холдинг
-
Архив
Старший инвестиционный аналитик
-
Архив
Инвестиционный менеджер (в перспективе – инвестиционный директор)
-
Архив
Руководитель ГЧП-проекта (дорожно-транспортная инфраструктура)
-
Архив
Финансовый аналитик
-
Архив
Начальник управления финансово-экономического анализа и внебюджетных инвестиций
-
31.01.2024
Юристы уровней junior и middle/senior
-
20.11.2023
Юрист практики ГЧП (консалтинг)
-
28.03.2023
Юрист 2-5 года в практику инфраструктуры и ГЧП (Москва)
-
31.01.2023
Юрист для правового сопровождения инвестиционных проектов в сфере социальной инфраструктуры (стаж 2-6 лет)
-
Архив
Юрист 2-5 года в практику инфраструктуры и ГЧП (Москва или регионы РФ)
-
Архив
Юрист 3-5 года в практику инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Юрист / Ведущий юрист (ГЧП-направление) в инфраструктурный холдинг
-
Архив
Юрист ГЧП практики в российскую юридическую компанию (стаж 2-7 лет)
-
Архив
Юрисконсульт (ГЧП-проекты)
-
Архив
ЮРИСТ в сфере ГЧП
-
Архив
Помощник юриста практики инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Младший юрист практики инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Юрист практики инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Юрист практики недвижимости
-
Архив
Младший юрист практики инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Юрист практики инфраструктуры и ГЧП
-
Архив
Внутренний специалист по compliance-контролю
-
Архив
Руководитель ГЧП-проекта (дорожно-транспортная инфраструктура)
-
Архив
Руководитель юридического направления по правовому сопровождению и структурированию проектов государственно-частного партнёрства
Реализованные проекты
-
Подбор персонала для инфраструктурных проектов в 2022 году
-
Каталог InfraStaff «Персонал для сферы водоснабжения и водоотведения». Выпуск № 3 (июнь 2018)
-
Каталог InfraStaff «Эксперты на рынке труда инфраструктурных проектов». Выпуск № 2 (март 2018)
-
Каталог InfraStaff «Эксперты на рынке труда инфраструктурных проектов». Выпуск № 1 (сентябрь 2017)
-
Открытый диалог «Подбор персонала для инфраструктурных проектов»
