Хотите новую работу? Не ставьте собственных барьеров!

👋🏻 Всем привет, это Олеся Нейкова. Работаю сейчас по вакансии руководителя, на которую поступает лавина откликов. Коллеги, если ищете новый проект – не ставьте барьеры на пути к желаемой должности. Создавать красивые резюме многие уже научились: в ход идут и графика, и диаграммы, и красочный шаблон. Но мало кто задумывается о том, что происходит после того, как нажимаешь на кнопку «Отправить резюме».

На действительно интересные вакансии отклик обычно массовый. Даже на позицию руководителя уровня CEO-1 за день приходит порядка 100 резюме, не говоря уже про контакты в соцсетях и мессенджерах. Времени на скрупулёзное изучение каждого CV у рекрутера просто нет, разобраться бы в первом приближении, с кем стоит общаться, а с кем – нет.

Приведу несколько типичных ошибок соискателей 👇🏻

Контактные данные

📌 Первыми идут «в корзину» анонимные резюме, если, конечно, по описанию опыта это не «звезда рынка»

📌 Резюме, в которых нет телефона, последуют туда же, указывать только e-mail – идея провальная, потому что действовать надо быстро, а обмен письмами удлиняет цепочку

📌 Хороший совет: если откликаетесь через НeadНunter, то первым в списке своих телефонов пишите тот, к которому привязаны мессенджеры. На НeadНunter есть кнопка, позволяющая одним кликом перейти в Телеграм или WhatsApp-переписку с кандидатом, не занося предварительно его номер в контакты своего телефона.

Коммуникация

📍 Надоевший до боли, но по-прежнему актуальный совет: пишите по каждой вакансии «заточенное» под неё сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо в стиле «рассмотрите моё резюме» или перечисляющее все ваши заслуги и достижения «от царя Гороха» не работают совсем. Определите суть вакансии и напишите о своём опыте применительно к этой сути в 2-3 предложениях.

📍 Если откликаетесь через НeadНunter, то возьмите на себя труд поставить уведомление о новых сообщениях во внутреннем чате. Некоторые HR-специалисты взаимодействуют именно там, и важно отвечать быстро, а не через 3 дня.

📍 Не можете говорить или отвечать в мессенджерах – заготовьте шаблон ответа «спасибо, сейчас не могу говорить, перезвоню вам в _ часов».

Это лишь два момента, на которые я хотела обратить ваше внимание. Если нужна карьерная консультация, обращайтесь, пожалуйста: oneykova@hyperion-sg.ru.