А вы востребованы на рынке труда?

Всем привет, с вами Олеся Нейкова. Сегодня поговорим о профессиональной самооценке и проверим, насколько мы объективны к себе.

«Как же надоели эти «танцы с бубнами» вокруг поиска работы! Почему я должен готовиться к собеседованиям, усиливать CV, продавать свои навыки? Я – профессионал, и мне не надо ничего доказывать, пусть изучат мое резюме, там все сказано!»

За 18+ лет рекрутинга и 7 лет карьерного консультирования я слышала эти слова частенько, особенно от людей постарше. На днях я писала о «ловушке опытных». Человеку в определенный период жизни начинает казаться, что он уже настолько опытен как специалист, что справится абсолютно с любой работой, а работодатели от одного вида его резюме должны встать в очередь.

Хотите оценить свою востребованность на рынке труда?

📝 Составила и предлагаю вам пройти короткий ОПРОСНИК, он определит, сможете ли вы найти интересную и хорошо-оплачиваемую работу с легкостью, или придется, все-таки, да ее поиска сначала исполнить «танец с бубном»?

Всего 7 вопросов. За каждый ответ ДА- 1 балл, НЕТ-0 баллов.

❗️В последнем 7м вопросе наоборот: ДА- 0 баллов, НЕТ- 1 балл. Поехали:

1. То, чем вы занимаетесь, востребовано в современных условиях? За такими специалистами охотятся, они точно нужны многим компаниям?

• Да

• В данный момент – нет. Не чувствую охоты за собой 😳

2. Вы обладаете какой-то уникальной экспертизой, отличающей вас от аналогичных специалистов? К примеру, я – юрист, юристов много, но я хорошо разбираюсь сложных вопросах налогового права и это выгодно отличает меня от других юристов.

• Да

• Нет. Вообще, не думал (а) об этом, я просто хороший специалист и всё.

3. Вас знают. В определённого типа компаниях, экспертных кругах, на рынках ваше имя «на слуху». Вроде: «А! Я знаю, кто нам поможет в решении задач такого плана, надо спросить, не ищет ли работу».

• Да

• Наверное, нет.

4. Вам часто звонят с предложениями рассмотреть ту или иную работу?

• Да

• Нет, давно не звонили почему-то

5. За последние 5 лет вам доводилось выбирать между несколькими предложениями о работе сразу?

• Да

• Нет

6. Вы ведёте сейчас какую-то общественную/PR активность в рамках своей профессии? Даёте комментарии по запросу СМИ, участвуете в дискуссиях или конкурсах, преподаёте, ведёте исследования, выступаете на мероприятиях?

• Да

• Нет

7. Есть какие-то нюансы, которые могут сыграть, как ограничения? Например: критический возраст для рассматриваемых вами вакансий, сложности в семье, слишком мало вакансий в вашем регионе, отсутствие отраслевой специализации, нужного уровня образования и т.п.

• Нет никаких ограничений

• Да, к сожалению.

Итак, если вы набрали 5 и менее баллов, то придется все-таки напрячься при поиске новой работы: провести анализ рынка, задействовать имеющиеся связи, сделать резюме в продающем формате, подготовиться к циклу собеседований. Сценарий «я просто рассылаю резюме, а меня сами должны оценить и отхватить «с руками» может и сработает когда-нибудь, но времени на поиски работы уйдет очень много.

Более 5 баллов – поздравляю! Вы очень востребованный специалист, но самосовершенствоваться в профессии и повышать уровень знаний важно всегда.

Высокой вам востребованности и успехов в карьере!